España y Senegal han firmado un Convenio Bilateral de Seguridad Social y un acuerdo administrativo, que entrarán en vigor en 2022.

Este convenio permitirá garantizar los derechos de seguridad social de los trabajadores que hayan residido y trabajado en ambos países y dará mayor seguridad jurídica a las empresas que invierten en uno u otro país.

Los principales aspectos contemplados por el convenio son:
 

• El Convenio permitirá garantizar los derechos en materia de seguridad social a los trabajadores asegurados que hayan residido y trabajado en los dos países.
• Es aplicable en España a las prestaciones contributivas: incapacidad permanente causada por un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, jubilación, muerte y supervivencia, como resultado de riesgos comunes y profesionales; y en Senegal, a las prestaciones contributivas a excepción de los regímenes especiales de los funcionarios públicos, en lo relativo a la incapacidad permanente como resultado de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional, jubilación, muerte y supervivencia.
• Garantiza la igualdad de trato a todos los asegurados a quienes sea aplicable el Convenio.
• Los trabajadores desplazados de un país al otro, o bien por una empresa, o bien por su propia cuenta, permanecen afiliados a la Seguridad Social de su país de origen.
• Las prestaciones se determinarán de acuerdo con la legislación de cada país. Para adquirir el derecho o obtener un importe superior, se pueden sumar los períodos de cotización cumplidos en los dos países, si fuese necesario.
• Se establecen reglas para fijar la cuantía de las prestaciones. Cada país calcula la prestación proporcional al período de cotización justificados en su territorio.
• Las prestaciones serán abonadas directamente en una cuenta bancaria en el país de residencia del beneficiario. el supuesto en el que el asegurado haya contraído varios enlaces matrimoniales, la pensión de viudedad se repartirá en partes iguales entre las viudas.
• Las prestaciones se revalorizarán para los períodos y la cuantía decididos por cada país sobre la parte que le corresponde.
• Se establece un principio de colaboración administrativa. Las solicitudes presentadas en un país serán consideradas presentadas en el otro país, si el interesado así lo solicita.
• Se estipulan medidas de protección de datos y de lucha antifraude.
• Se tomarán en cuenta los períodos de cotización en cada país anteriores a la entrada en vigor del Convenio. Su aplicación otorga derecho a prestaciones por contingencias acaecidas antes de su entrada en vigor. Sin embargo, el abono de las mismas no se efectuará, en ningún caso, por períodos anteriores a la entrada en vigor del presente Convenio.

La presentación del Convenio tendrá lugar el próximo lunes 21 de Febrero con la participación de los ministros José Luis Escrivá Belmonte (Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones de España) y Samba Sy (Ministerio de Trabajo, de Dialogo Social y de Relaciones con las Instituciones en Senegal), las embajadoras de España y de Senegal, así como un amplio número de expertos –entre los que se incluye a CAMACOES Senegal– que formarán tres grupos de paneles con tiempo de coloquio con la posibilidad de enviar preguntas en línea:

• Contenido básico del Convenio Bilateral: derechos y obligaciones
• Aspectos socioeconómicos y migratorios del Convenio Bilateral
• Aspectos jurídicos del Convenio

El evento en directo será accesible bajo registro en el siguiente enlace.